El inicio de mi carrera en la nube: Cloud Engineer

No importa tu camino en TI, bien sabrás que el tema de Cloud computing es más y más recurrente tanto en conversaciones laborales como formativas.

Y a diferencia de lo que muchas personas piensen, no estamos en la espera de la adopción de la nube, por el contrario ese cambio ya llegó y existe por tanto una brecha de entendimiento en el alcance y adopción por parte de los profesionales de IT.

Y es que si a alguien le ha quedado claro los beneficios de la nube han sido a las empresas pues no solo la enorme reducción de costos es una de sus principales razones, sino también la seguridad, confiabilidad y la facilidad de escalar los servicios e infraestructura termina siendo determinantes para que más del 90% de las empresas estén en procesos de migrar por completo a la nube.

Ejemplo de ello es que al menos en latinoamérica, los servicios de cloud computing generarán 7.4 mil millones de dólares para 2022 y tendrán un crecimiento anual de 31.9%, según estimaciones de Frost & Sullivan.

Esto no solo supone un gran reto para las empresas de proyectar adecuadamente sus planes de migración y trabajo continuo en la nube, sino que se traduce en una alta demanda de profesionales capaces de crear soluciones para las empresas desde y para la nube.

Dicho esto podemos apreciar dos consideraciones. La primera de ellas es que la demanda ha generado una carrera contrarreloj para formarse en la nube, haciendo que la competencia se escale a nivel global y dejando como resultado una dificultad añadida a los espacios de aprendizaje, capacitación y/o formación.

Pues a pesar de que mucha de la información está disponible en cualquier momento y en cualquier plataforma —incluyendo las mismas páginas de las plataformas Cloud como AWS, Azure y Google Cloud— son muy pocos los espacios los cuales pueden solventar los sesgos de aprendizaje en función de las necesidades empresariales o la expertise que se exigen en los puestos de trabajo.

El segundo punto a considerar corresponde también a la alta demanda, pues aún a pesar de que los campos de acción en la nube ya tienen bastantes años de existir y por ende muchos de los profesionales se han especializado en la nube, la oferta laboral sigue en aumento y no solo eso, los sueldos también han tenido un incremento año con año.

Esto último nos deja con al menos otras dos conclusiones, la primera de ellas es que si eres o estás por formarte en un área de IT, el cómputo en la nube deja de ser una opción para convertirse en el camino no sólo idóneo sino necesario para colocarte adecuadamente en el campo laboral.

Y la segunda conclusión corresponde a las dudas y cuestionamientos que cualquier profesional con poca o nula experiencia podría tener con respecto a su camino de formación ¿Cómo aprendo Cloud?.

Y en ese sentido nos gustaría compartirte algunos puntos que podrían serte de utilidad para que puedas visualizar adecuadamente las brechas y los caminos que podrías estar tomando.

Dicho todo lo anterior, habremos de perfilar el principal profesional requerido en las empresas y que indiscutiblemente es el primer paso que debes de tomar al momento de pensar en tu formación.

Perfil Cloud Engineer

El ingeniero cloud podría comprenderse como el profesional responsable de “todas” las tareas técnicas en la nube. Incluyendo en esas tareas, el diseño, la planificación, soporte y mantenimiento. Sin embargo la definición de las funciones no depende concretamente del perfil sino de los puestos ofertados por las empresas, es decir, el sector o la naturaleza de la empresa en cuestión.

Y es aquí donde encontramos uno de los principales errores de formación en muchos de los profesionales quienes quieren especializarse en la nube.

Pues aún a pesar de que el perfil que buscan no es el de un Cloud Engineer, sino tal vez buscan ser Cloud Architects o ser un especialista en Data, Seguridad, o DevOps, el camino casi “forzado” para iniciarse en la nube es el de formarse como Cloud Engineer, pues justamente es con este perfil con el cual podrán adquirir la expertise y entendimiento general del desarrollo de soluciones en la nube desde cero.

Lo anterior deja el espectro de skills, conocimientos y aptitudes demasiado ambiguo y amplio para que puedas formarte adecuadamente, sin embargo nos hemos dado a la tarea de compilar los principales requerimientos para darte la posibilidad de visualizar adecuadamente las brechas y los programas de formación que requieres para iniciar tu carrera Cloud.

Cloud Skills

• Conocimiento en redes y migración hacia la nube pública y/o nube híbrida pues terminan siendo las principales actividades.
• Configuración de arquitecturas en alguno de los proveedores de servicios Cloud (AWS, Microsoft Azure o Google Cloud.)
• Conocimiento básico en al menos un lenguaje de programación (Java, Ruby, Python o afín.)
• Automatizar procesos de desarrollo y pruebas, así como procesamiento de datos en centros de datos.
• Para la plataforma Cloud de AWS los principales servicios y los más recurrentes son Amazon S3, EC2 y VPC.
• Esto supone un conocimiento general en la gestión de seguridad, copias de seguridad y el acceso de los sistemas basados en la nube.
• Servicios en la nube.
• Infraestructura como Servicio, Plataforma como Servicio y Software como Servicio.
• Manejo adecuado del sistema operativo Linux.
• Entendimiento de la metodología DevOps.
• Administración operativa, mantenimiento y resolución de problemas continuos.

Por otro lado, el trabajo en los proyectos supone algunas Skills extras que son de igual importancia para el desenvolvimiento de las funciones de un Cloud Engineer:

• Adopción de un framework ágil lo que a su vez puede traducirse en:
• Entrega y despliegue continuo (CI/CD)
• Aprendizaje continua
• Buenas habilidades comunicativas
• Tanto a nivel de negociación
• Conocimiento comercial
• Como el uso adecuado del lenguaje técnico a miembros del equipo que no son técnicos.

Salario de un ingeniero Cloud

Finalmente uno de los temas más debatidos con respecto a las carreras Cloud son los salarios entre cada perfil y país.

Ejemplo de lo anterior lo podemos ver en uno de los portales de empleabilidad como lo es Glassdoor. En este portal se pueden ver los sueldos promedios y los sueldos por cada perfil de puesto en cualquier país. Para el caso de México el sueldo promedio es de aproximadamente unos $2250 USD mensuales o $27 mil USD anuales, sin embargo el sueldo máximo registrado puede alcanzar hasta los $55 mil USD anuales.

Ahora bien, estos datos no dejan de ser ambiguos y no reflejan adecuadamente las prestaciones que un profesional de Cloud Engineer podría obtener.

Por ejemplo portales como CoderLinks quienes se especializan en redes de talento, nos pueden dar muestra de la diferencia salarial entre portales, comparando el mismo país de origen como lo es México, sumando algunas prestaciones extras que no son contabilizadas de manera monetaria en los salarios, como podría ser:

• Seguro de gastos médicos mayores para toda la familia
• Plan de ahorros para la jubilación
• Alojamiento o ayuda para la vivienda
• Servicio de comedor o cheques para restaurantes
• Opción sobre acciones para empleados (stock options)
• Patrocinio de Visa
• Bonos de reubicación
• Programa de referidos
• Ayuda para transporte
• Membresía para gimnasio o instalaciones deportivas
• Guardería
• Trabajar desde casa
• Reembolso de gastos por home office
• Tiempo libre remunerado (PTO)

Dicho todo eso, solo nos queda invitarte a reflexionar sobre las dudas e impedimentos que están frenando tu carrera en la nube. Siendo este artículo un pequeño incentivo para que puedas tomar la decisión de iniciar tu carrera profesional de manera adecuada. Por eso te invitamos a conocer el programa de Cloud Engineer en AWS, que responde a muchas de las necesidades y gaps skills para aquellos quienes están iniciando en la nube.

Y finalmente siempre podrás platicar con alguno de nuestros Cloud Advisor e Instructores para consultar y evaluar tus conocimientos y de esta manera puedan aconsejarte sobre tu camino de formación en la nube.